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品質華全,誠信為基 ——華全動力巡訪筆記

發布時間:2015-12-01 13:53:09    關注:    分享到:
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      一位哲人說過,“誠信像是樹木的根,如果沒有根,樹木就談不上生命”。對于企業,這句話同樣適用。曾幾何時,華全動力的崛起之路引發了眾多的關注和思考。其實,綜合各方面的分析,你很快便發現這個品牌的崛起原因并不復雜和神秘:華全無他,唯有誠信!
      誠信乃企業立身之本。這是一個普遍的共識。然而與別的企業不同,華全并非強調“言必信”,而是更看中“行必果”。走近百家立信企業,感受華全品牌力量。在華全,誠信看得見。
      “在市場經濟條件下,只有那些誠信經營的商家,才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟,贏得消費者,并 終贏得市場。”一直以來,總經理趙立增就通過不同的場合反復向員工灌輸這樣的思想。這些“真知灼見”對于成立時間雖短,但志存高遠的華全公司來說,無疑是很有吸引力的。公司成立伊始,趙總就提出了“華全動力,品質鑄造國際能源”的發展戰略,并結合企業經營進一步指出:“市場競爭實際上是一場沒有硝煙的信譽戰。而誠信正是企業贏得信譽,參與競爭的有力武器。”這些年來,華全人始終秉持“對社會負責,為社會盡責”的企業價值觀,努力將“誠信是金、服務用心”的發展理念融入到企業經營的全過程,全力以赴推進“誠信企業”建設。……這一切都成為華全品牌迅速占領市場,贏得客戶信賴的強大力量。企業先后被濰坊市經信委、財政局、人社局、企業家協會等部門,共同授予“濰坊市誠信示范企業”,2011年4月被授予“山東省重合同守信用企業”,并榮獲“2014年度立信單位”殊榮。
      在華全公司,我們看到了這樣的現象,就是各級領導帶頭作用體現的特別好。公司領導與員工之間,更像是親密無間的朋友。無論什么工作,部門及公司領導總是沖鋒在前,以身作則。領導們認為,企業要講誠信首先要在企業內部,要對自己的員工講誠信,否則,一切都是枉費心機。企業領導忠于事業,忠于員工,履行對員工的承諾,誠實守信,員工也將會“投桃報李”,企業內部才有利于形成坦誠互助、同心協力的良好態勢。不僅如此,華全公司也愿意并采取有效措施鼓勵各個職能部門、部門員工之間能夠做到坦誠互助、真誠合作、相互協調,鼓勵正當競爭,改善合作成果。華全人覺得,企業要實現長期穩定發展,必須建立起一支團結、高效、有戰斗力的團隊,而坦誠相待正是保證團隊具有戰斗力的起碼要求。因此,他們才會把“坦誠互助、同甘共苦、公平開明、全力以赴”制作成文化牌,鄭重地懸掛在辦公樓走廊的 顯眼處,這也是華全所大力弘揚地企業精神的內容。在全員內部大力倡導“做老實人、說老實話、辦老實事”的“三老”精神,加大對員工道德表現的評判力度,努力建立一支有責任、敢承擔的團隊,以把企業帶到更高的發展層次。此外,他們還從培養誠信精神和意識入手,在企業上下牢固樹立“守信光榮,失信可恥”的理念氛圍,并努力將這種誠信理念融入到工作生活中,切實成為全員自覺行為,使誠信意識深入人心。
      實踐證明,無論古今中外,擁有長期壽命并始終充滿活力的 企業,都毫無例外的將企業誠信與履行社會責任作為其根本理念,并貫徹于所有企業活動之中。經過市場的歷練,華全人意識到,要實現企業長久發展,就要努力建立起與客戶、與社會之間的誠信關系。這也是一個企業的 起碼責任。因此,華全公司是懷著一顆 赤誠的心與客戶、與社會合作交往的。他們竭盡全力為客戶提供的產品、 優的服務、 合適的價格,并大力推進企業的低碳發展、綠色發展、循環發展,創造 優的社會形象,以博取客戶、社會對自己表示滿意的反饋。華全人嚴格各項規章制度和操作規范組織生產,認真操作,嚴格監督檢驗,充分保證產品的質量和性能,并不斷完善技術,提升工藝,永遠使質量處于不斷提高的動態之中。營銷工作則緊緊圍繞“三個滿意”,更加關注做好不同層次客戶的服務工作,努力以周到、細致、高效的服務來滿足客戶的需求,不斷提升服務水平和服務質量,提高客戶的忠誠度。企業堅持與時俱進,為爭取廣大客戶的信心和放心,在業內率先開創“透明”生產,建設“透明工廠”,成為動力機械行業名副其實的透明生產開路先鋒。

      值得指出的是,華全公司堅持實施的網絡營銷,實際就是一種“廠家直銷”模式,在這種模式下,實現了“對消費者直接讓利”,做到質優價廉,從而形成了“華全”牌發電機的價格優勢。華全人說,“網絡營銷不僅僅是銷售產品,更是一種產品理念、服務理念、文化理念的傳遞和傳播,我們就是要把一切展示給大家看,通過完善服務功能,展現誠信,樹立用戶、社會的信心和信任”。
      品質華全,誠信為基。誠信經營,讓華全事業突飛猛進,構筑了持續發展的金字招牌。隨著“十三五”大幕的徐徐開啟,我們也更加期待,擁有了“誠信”這面金字招聘,華全動力機械有限公司在自己的發展征途中必將更加成熟、穩健,為全面建成小康社會,為實現偉大民族復興中國夢再建新功,再創偉業。

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